精彩小说尽在A1阅读网!手机版

半月小说网 > 其他类型 > 破茧·征途苏逸林悦 全集

破茧·征途苏逸林悦 全集

墨青飞羽 著

其他类型连载

约风与东方繁复美理念碰撞,引发争议。苏逸引导团队求同存异,汲取精华,融合创新,化解矛盾。经多年深耕,企业文化底蕴深厚,品牌国际影响力飙升。国际媒体赞誉有加:“这家企业不仅贩卖产品,更传递东方文化价值观。”苏逸站在世界舞台,深感文化力量,更坚定传承、传播之心。第二十二章:家族换代与薪火相传岁月不饶人,苏逸渐感精力不济,家族换代提上日程。子女已长大成人,各有所长,却性格迥异、理念有别。大儿子沉稳内敛,精于技术研发;小女儿机灵聪慧,擅长市场营销与公关。如何平稳交接,让家族企业持续繁荣,苏逸斟酌再三。他决定分步放权,先让子女参与核心项目,积累经验、锻炼能力;建立家族企业决策委员会,吸纳优秀职业经理人、行业专家,制衡家族权力,确保决策科学;制...

主角:苏逸林悦   更新:2024-12-08 16:07:00

继续看书
分享到:

扫描二维码手机上阅读

男女主角分别是苏逸林悦的其他类型小说《破茧·征途苏逸林悦 全集》,由网络作家“墨青飞羽”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:约风与东方繁复美理念碰撞,引发争议。苏逸引导团队求同存异,汲取精华,融合创新,化解矛盾。经多年深耕,企业文化底蕴深厚,品牌国际影响力飙升。国际媒体赞誉有加:“这家企业不仅贩卖产品,更传递东方文化价值观。”苏逸站在世界舞台,深感文化力量,更坚定传承、传播之心。第二十二章:家族换代与薪火相传岁月不饶人,苏逸渐感精力不济,家族换代提上日程。子女已长大成人,各有所长,却性格迥异、理念有别。大儿子沉稳内敛,精于技术研发;小女儿机灵聪慧,擅长市场营销与公关。如何平稳交接,让家族企业持续繁荣,苏逸斟酌再三。他决定分步放权,先让子女参与核心项目,积累经验、锻炼能力;建立家族企业决策委员会,吸纳优秀职业经理人、行业专家,制衡家族权力,确保决策科学;制...

《破茧·征途苏逸林悦 全集》精彩片段

约风与东方繁复美理念碰撞,引发争议。苏逸引导团队求同存异,汲取精华,融合创新,化解矛盾。

经多年深耕,企业文化底蕴深厚,品牌国际影响力飙升。国际媒体赞誉有加:“这家企业不仅贩卖产品,更传递东方文化价值观。”苏逸站在世界舞台,深感文化力量,更坚定传承、传播之心。

第二十二章:家族换代与薪火相传

岁月不饶人,苏逸渐感精力不济,家族换代提上日程。子女已长大成人,各有所长,却性格迥异、理念有别。大儿子沉稳内敛,精于技术研发;小女儿机灵聪慧,擅长市场营销与公关。如何平稳交接,让家族企业持续繁荣,苏逸斟酌再三。

他决定分步放权,先让子女参与核心项目,积累经验、锻炼能力;建立家族企业决策委员会,吸纳优秀职业经理人、行业专家,制衡家族权力,确保决策科学;制定家族宪法,明确产权、继承、分红规则,避免日后纷争。

大儿子主导智能芯片升级项目,起初急于求成,忽视细节,项目进度受阻。苏逸适时提点,引导他稳扎稳打,攻克难题,产品性能大幅提升;小女儿负责新品全球发布会,创意新颖,但预算超支、流程混乱。苏逸耐心教导,助她精简流程、精准营销,发布会大获成功。

在交接关键期,外界质疑声不断。有人唱衰家族传承,认为“富不过三代”;个别竞争对手煽风点火,散布谣言,企图扰乱军心。苏逸公开表态,力挺子女;子女也争气,用亮眼成绩回应质疑。最终,权力平稳交接,子女携手,秉持家族理念,开启新征程。

苏逸退居二线,做起顾问。看着子女运筹帷幄,企业蓬勃发展,满心欣慰。他深知,家族传承是场接力赛,唯有薪火相传、与时俱进,才能续写辉煌。往后日子,他游历山川,品味文化,偶尔回公司分享经验,人生从容而豁达。

第二十三章:科技向善与
—林岳”,还有联系方式。

回家路上,苏逸反复琢磨老者的话。从政?他从未想过,可眼下确实没别的出路。咬咬牙,他开始闭门苦学,重拾书本。基础薄弱,他就从拼音、字词学起;时政不懂,天天早起背新闻;申论无从下手,逐篇研读范文、苦练文笔。

备考日子枯燥艰辛,泡面成了主食,狭小房间堆满资料。每次想放弃,脑海就浮现父母憔悴面容、家族昔日辉煌,逼着自己坚持。笔试那天,他忐忑赴考,好在功夫不负有心人,成绩公布,压线入围面试。

苏逸找林岳老师恶补面试技巧,仪态、话术、思维层层打磨。面试场上,他收起往日纨绔气,沉稳应答,观点独到,成功逆袭,拿到落后乡镇的录用通知。收拾行囊时,他暗暗发誓:定要在这穷乡僻壤闯出一片天,重振苏家。

第三章:乡镇磨砺

初到大昌镇,苏逸被眼前的贫瘠震惊。泥泞土路、破旧房屋,村民衣衫褴褛,眼中满是质朴与困苦。镇政府宿舍简陋,一张硬板床、一张斑驳书桌就是全部家当。

上班第一天,他跟着前辈走访农户。山路崎岖,没走多远脚就磨出泡,疼得直咧嘴。农户家徒四壁,孩子辍学在家帮忙干活,苏逸心里五味杂陈。夜里,他翻来覆去睡不着,决心先解决孩子辍学问题。

他一家家劝学,自掏腰包给孩子买文具;联系爱心企业捐赠图书、桌椅;组织支教老师开班授课。几个月下来,辍学孩子陆续返校,村民对他态度大变,从起初的怀疑观望到满脸信任,一口一个“小苏干部”叫得亲切。

扶贫工作接踵而至。镇上产业单一,以传统农耕为主,产量低、收入微薄。苏逸查阅资料、请教专家,引进经济作物,推广科学种植;牵头成立农业合作社,农户抱团发展,共享技术与销路。为找销售渠道,他跑遍周边城市,参加农产品展销会,磨破嘴皮拉订单。


教,目睹同龄人求知若渴,苏浩深受触动,回校后发愤图强,成绩直线上升。

家族产业传承也是关键。苏逸摒弃传统“父传子”模式,推行能者上位。组织内部竞聘,让优秀员工、年轻子弟公平竞争管理岗位;建立家族企业学院,培养专业人才,输送新鲜血液;设立家族信托基金,保障子孙基本生活,激励他们自力更生、拼搏奋进。

家风重塑非一日之功,期间不乏抵触。个别子弟嫌家规严苛,偷偷玩乐;有人想走捷径,拉关系争职位。苏逸铁面无私,依规惩处,杀一儆百;耐心开导,讲述利弊,家族风气逐渐清正,凝聚力更强。

第十七章:国际视野与合作拓展

家族企业稳健发展,苏逸把目光投向国际市场。彼时,全球经济一体化加速,跨境电商、海外投资机遇频现。苏逸带队出国考察,走访欧美、东南亚,了解不同市场需求与营商环境;参加国际商务峰会,结识各国企业家,寻求合作契机。

在欧洲,苏逸发现环保智能家居潜力巨大,但准入门槛高、标准严苛。他回国组建研发团队,攻克技术难题,产品获欧洲环保认证;与当地经销商合作,建立仓储物流中心,成功打入欧洲市场。产品亮相国际展会,新颖设计、绿色理念吸引众多订单,苏逸在国际商界崭露头角。

与东南亚合作则另辟蹊径。当地文旅资源丰富,但开发粗放,苏逸投资参股,引入国内成熟运营模式;修缮古迹,打造特色民宿、文化节庆,游客数量激增,实现双赢。可国际合作暗流涌动,汇率波动、贸易壁垒、文化冲突常干扰项目推进。苏逸聘请国际商务专家,提前布局汇率套期保值;积极与各国政府沟通,协商贸易便利化措施;开展跨文化培训,化解矛盾,保障合作顺畅。

第十八章:智能革新与未来畅想

科技浪潮汹涌,苏逸敏锐捕捉到人工智能、大数据的颠覆性力量,决心
撑起一片天。他走访偏远山区,看到破旧校舍、衣衫褴褛的孩子,眼眶湿润。当即捐资修缮学校,捐赠桌椅、图书;设立奖学金,资助贫困学子,让知识改变命运的希望在山区生根。

贫困地区医疗资源匮乏也刺痛苏逸的心。他联系知名药企、医疗机构,组建医疗志愿服务队,定期下乡义诊;捐赠医疗设备,培训乡村医生;修建村级卫生所,让村民小病不出村、大病早发现。一次义诊中,苏逸遇到重病患儿,家庭无力承担高昂费用。他多方奔走,发动公益众筹,联系专家会诊,孩子最终康复,家属泣不成声:“苏先生,您是咱全家的大恩人!”

孤寡老人同样牵挂着苏逸。他在各地建养老院、老年活动中心,配备专人照料、文娱设施;定期组织志愿者上门陪伴、做家务,给老人送去温暖。张奶奶无儿无女,独居多年,苏逸常陪她唠嗑、晒太阳,逢年过节送来生活用品,老人逢人便说:“苏老板比亲孙子还亲呐!”

公益事业越做越大,却也面临资金监管、项目落地难题。个别慈善机构挪用善款,引发舆论风波;偏远地区交通不便,物资运输受阻。苏逸组建专业监管团队,定期审计账目;与物流公司合作,开辟绿色通道,确保物资顺畅抵达。爱心如燎原之火,吸引各界人士加入,公益联盟日益壮大。

第十六章:家族传承与家风重塑

随着年岁增长,苏逸愈发重视家族传承。苏家虽重回巅峰,但子孙若只知享乐,难保日后无虞。他召集家族成员,开了一场严肃家风大会,讲述家族兴衰史:“先辈白手起家,创下偌大家业,却因我年少轻狂差点毁于一旦。唯有勤奋、谦逊、诚信,家族才能长盛不衰。”

苏逸制定家规家训,涵盖学业、事业、品德各方面;设立家族图书馆、私塾,聘请名师,培养后代学识素养;组织家族子弟下乡锻炼,体验劳作艰辛,懂得珍惜。侄子苏浩贪玩厌学,成绩垫底,苏逸带他去贫困地区支
促膝长谈,倾听他们的顾虑;踏入废弃厂房,查看设备,分析停工缘由;召集镇上干部、乡贤开会,集思广益找症结。一番调研后,他心里有了底,计划分两步走,先盘活土地,再引进绿色产业。

第九章:土地新生与民心凝聚

苏逸深知土地是农民的命根子,要唤醒小镇活力,得从土地着手。当下土地零散、耕种效率低,他提出土地流转与托管设想,挨家做工作。起初,村民心存疑虑,王大爷皱着眉说:“把地交出去,收成没保障,往后吃啥?”苏逸耐心解释托管优势,承诺全程监督、保底分红;组织村民代表去先进地区观摩,眼见为实,大家心动了。

土地流转顺利启动,苏逸引入农业科技公司,无人机播种、智能灌溉系统相继落地;改良土壤,种上高附加值经济作物;开办农业技术培训班,教农民新技术。丰收季,金黄麦浪翻滚,蔬果挂满枝头,农产品高价售出,村民分红丰厚,脸上洋溢着久违的喜悦。“多亏苏老板,咱这地又活了!”村民们竖起大拇指,苏逸赢得大伙信任,凝聚力悄然在小镇扎根。

第十章:绿色工厂与人才回流

土地盘活只是开端,产业振兴才是关键。苏逸瞄准环保智能家居领域,四处奔走拉投资,凭借昔日人脉与商业信誉,敲定几位投资人;亲自参与工厂选址、规划,要求采用最先进环保设备,确保零污染。建设期间,他吃住在工地,紧盯进度与质量。

工厂建成,却面临人才难题,小镇偏远,技术、管理人才稀缺。苏逸与高校合作,设立实习基地,提供优厚待遇、住房补贴吸引人才;为返乡年轻人定制培训计划,挖掘本土潜力股。小张原在大城市漂泊,听闻家乡机会,毅然回乡,经培训成了技术骨干,他感慨:“要不是苏老板,哪有咱施展拳脚的地儿!”人才涌入,工厂迅速投产,产品畅销,税收大增,小镇焕发生机。

第十一章:文旅添翼与文化

网友评论

发表评论

您的评论需要经过审核才能显示